採用の会では人材採用に特化して、皆様が抱えている悩みや不安を解消するための、様々なスペシャリストによる 解決策をご提案させていただいております。同じような悩みを抱えている方が多い中、是非、当会が、皆様のお役に 立てるよう、サポートさせていただければと思います。。
新卒採用をどのようにしたらいいのか分からない
ここ数年、新卒採用がうまくいっていない
優秀な人材を採用したいがその方法が分からない
採用そのものを実績のある会社にアウトソースしたい
どのような採用計画を立てていいのか分からない
採用計画そのものが合っているのかどうか確認したい
ここ数年、採用計画の見直しを迫られている
採用進捗などの管理方法など効率的な方法を知りたい
どのような媒体で募集をしていいのか分からない
応募者数が少ないので、もっともっと増やしたい
面接キャンセルや辞退を防ぎたい
応募はあるがなかなか面接に来ない
母集団形成は現在、その手法も多様化してきています。
御社の採用人数に合った
最適な母集団形成を提案いたします
魅力ある会社説明会を開催したい
会社説明会にかかるコストや手間を削減したい
会社説明会の内容を見直したい
会社説明会をやったことがないのでノウハウがない
選考や面接など、最適な採用手法を知りたい
優秀な人材を採用できる選考方法などがあれば教えて欲しい
適性検査を導入したいが、何をどうすればいいのか分からない
選考方法を１から見直したい
会社案内が古くなったので新しく作成し直したい
WEBなども活用して、採用をすすめていきたい
学生をひきつけるような魅力的な採用ツールを作成したい
ムービーなどを活用して他社と差別化したい
応募者管理の工数や手間をできる限り削減したい
内定者管理などもできる限り手間を削減したい
辞退者が少なくなるような内定者フォローを実施したい
内定者フォローで何をしたらいいのか分からない
